為深入推進(jìn)落實仁和集團(tuán)2023年“井岡山會議”提出的“百人計劃”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步提升仁和廣大青年干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，強(qiáng)化青年干部綜合管理能力及思維水平，仁和學(xué)院青年優(yōu)秀人才訓(xùn)練營于8月6日至8日正式開班，并開展了為期兩天的第一階段培訓(xùn)學(xué)習(xí)。經(jīng)過層層選拔最終入圍的來自集團(tuán)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各子公司的36名年輕、有創(chuàng)新、有活力、有理想的青年優(yōu)秀人才參加了培訓(xùn)。

集團(tuán)副董事長、股份公司董事長楊瀟出席開班儀式并講話。他指出，人才是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展的第一要素，人才梯隊建設(shè)對企業(yè)未來發(fā)展至關(guān)重要，集團(tuán)上下高度重視本次青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)訓(xùn)練營的各項工作。楊瀟總表示，希望所有參訓(xùn)的青年干部珍惜此次機(jī)會，充分學(xué)習(xí)、提升自己，將所學(xué)所思所感所悟與實際工作崗位相結(jié)合，為仁和事業(yè)貢獻(xiàn)更大青春智慧。楊瀟總主動分享了自己新穎實用的學(xué)習(xí)方式，勉勵大家積極培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，帶動和影響周圍同事，進(jìn)一步壯大仁和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

集團(tuán)董事、仁和學(xué)院教務(wù)長胡海瓊在開班儀式上致辭。她從“為什么要啟動青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目”“仁和學(xué)院如何開設(shè)訓(xùn)練營”“青年學(xué)員如何接好企業(yè)發(fā)展的接力棒”等三個方面闡述了青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)項目的重要意義和項目運行的重點內(nèi)容，并對學(xué)員提出了學(xué)習(xí)要求和期望。

本次培訓(xùn)邀請江西博格咨詢團(tuán)隊熊毅老師和季佩楓老師分別授課。熊毅老師采用詼諧幽默的授課方式分享和解讀了《大五型職業(yè)性格》，幫助大家更清晰、更深入地判斷自我性格，以及通過性格特質(zhì)了解自我行為、思考和情緒感知的風(fēng)格。季佩楓老師采用交流式的授課方式，與廣大學(xué)員“打成一片”，在溝通交流的過程中傳授了《前瞻思維與角色認(rèn)知》的精彩內(nèi)容，幫助大家在日常思考、工作方式上找到更多的突破和成長的方法，最終實現(xiàn)自我價值。

此次培訓(xùn)班師資力量規(guī)格高，課程設(shè)置實效強(qiáng)，既是一次思想上的“培根鑄魂”，也是一次實踐上的“充電助跑”。學(xué)員們紛紛表示，將以此次培訓(xùn)作為新的起點，立足本職崗位，以更飽滿的工作態(tài)度，投身到崗位中，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為干事創(chuàng)業(yè)的新動力。