本報訊 辛麗嬌報道 2017年10月28日-29日，仁和干校領導力提升短訓班第1期第二階段培訓在集團總部舉行。

本階段的培訓課程是《MTP管理能力提升訓練》，李坤林老師風趣幽默、形象生動、豐富的肢體語言地講述了一名基層管理者的角色定位、自我管理、有效溝通與執(zhí)行力。通過現(xiàn)場演練，讓同學們明白了即使是一個簡單而重復的工作，我們同樣應該認真、仔細地完成，如果由于你無所謂的小失誤而影響了整個工作任務的開展，導致團隊或者團隊領導人受罰。同時通過大量的案例，講述了以結果為導向的執(zhí)行力。

本次培訓對優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀學員進行了評比并獎勵。課程結束時，仁和干校教務長助理、股份公司人力資源總監(jiān)孫小娟作結業(yè)小結，勉勵學員以此次學習為起點，通過各種渠道進一步提升自己的管理水平，盡快將培訓所學知識轉化為工作能力和管理能力。

最后，干校組織了結業(yè)考試，對學員兩個階段的學習進行檢測和評估，考試通過的學員將獲得結業(yè)證書。